Programme
Cisco 360 Partner

Préparez votre transition, maîtrisez les nouveaux enjeux, activez votre croissance.
Cisco opère une refonte majeure de son programme partenaire avec le lancement du Cisco 360 Partner Program, un dispositif pensé pour aligner les compétences, les performances et les engagements des partenaires avec les résultats clients.
Pour vous aider à décrypter cette évolution stratégique, nous vous invitons à un webinaire inédit, conçu pour vous fournir une vision claire, concrète et opérationnelle du nouveau programme.

Ce que vous allez découvrir :

• Les piliers du Cisco 360 Partner Program
  Refonte stratégique centrée sur la valeur client, l’expertise partenaire et l’engagement global.
  
• Le Partner Value Index, clé du programme
  Un nouvel outil d’évaluation structuré autour de 4 axes : Fondations, Capacités, Performance, Engagement.
  
• Zoom sur les Fondations & Capacités
  Focus sur les certifications, spécialisations orientées solutions, outils comme Cisco U et montée en compétences.
  
• Fast Lane à vos côtés pour réussir la transition
  Accompagnement sur mesure pour viser votre désignation Cisco et maximiser votre potentiel.
  
• Session Q&R en direct avec nos experts

Webinaire : Cisco 360 Partner Program - Optimiser son score grâce à la formation

Informations pratiques :

Date : Vendredi, 26 septembre 2025
Horaires : 10:00 à 11:30 (CEST)
Format : En ligne et gratuit

Présentation du programme

Partner Value Index – par portefeuille Cisco

Les facteurs de succès seront basés sur des indicateurs définis, orientés sur les résultats. En fonction de leur score dans le Value Index, les partenaires qualifiés auront accès à des avantages, incluant le Cisco Partner Incentive, une visibilité renforcée auprès des clients (customer-facing branding), ainsi qu’un éventail plus large d’avantages non financiers.

• Indicateurs axés sur les résultats dans quatre catégories : Fondations, Capacités, Performance et Engagement.
• Un Value Index pour chaque portefeuille Cisco: Sécurité, Réseautique, Cloud & IA, Collaboration, Observabilité et Services.
• Security Index: Premier à être lancé, avec un focus initial sur les revendeurs et les fournisseurs de services managés

Transition

Pour simplifier et améliorer l’expérience des partenaires, Cisco abandonne le système actuel de rôles et niveaux au profit d’une nouvelle structure qui permettra aux partenaires de mieux valoriser leur expertise Cisco auprès des clients.

• Nouvelles désignations: Cisco Partner et Cisco Preferred Partner, qui remplacent les niveaux Gold, Premier et Select.
• Spécialisations: Passage d’une logique centrée sur l’architecture à des spécialisations basées sur les solutions, avec de nouvelles spécialisations et autorisations de nouvelle génération.
• Certifications Cisco Career: RElles restent au cœur des spécialisations et du nouveau programme partenaire, contribuant aux compétences techniques des organisations et étant prises en compte dans le Value Index.

Incentives

Le programme Cisco Partner Incentive récompense par des remises visant à générer une croissance rentable et prévisible.

• Programme d’incentives unifié: Regroupement des différents programmes d’incentives pour s’aligner sur les offres logicielles et services de Cisco.
• Alignement des métriques: Les indicateurs partenaires seront harmonisés avec ceux des vendeurs Cisco.

Intégration avec Splunk Partnerverse

Splunk Partnerverse sera intégré au Cisco 360 Partner Program, offrant ainsi à tous les partenaires un délai suffisant pour préparer cette transition.

• Opportunité de marché: Cette intégration permettra d’enrichir les offres partenaires et d’élargir les solutions proposées.
• Reconnaissance des spécialisations: Spécialisations transversales pour les partenaires détenteurs de badges Splunk Partnerverse.